社外経営企画室長

経営者の考えを、
実行につなげる。

経営には、組織・人材、営業、業務改善、資金調達など、さまざまなテーマがあります。

AYBコンサルティングは「社外経営企画室長」という立ち位置で、経営者・経営幹部との対話を通じて、何を考え、何に取り組む必要があるのかを整理し、具体化を支援します。

組織を、
チームとして
機能させる。
OUR BELIEF

AYBが大切にしていること

組織には、それぞれ異なる考え方、強み、役割を持つ人がいます。

互いに知恵を持ち寄り、方向性を共有し、それぞれの役割を果たして、組織としての成果を生み出していく。

その中で、人々がやりがいや達成感を感じる。

AYBコンサルティングは、そうした状態を「組織がチームとして機能している」と考えています。

経営計画、理念、人事制度、営業、業務改善・DXなどを切り口に、組織と人の成長を支えます。

AYBについて →
PROCESS

対話から始め、具体的な取り組みへ。

01
対話から、
目指す姿を見出す
02
現状を
理解する
03
課題・論点を
整理する
04
関係者と
議論する
05
計画・仕組みに
する
06
実行し、
見直す

支援内容に応じて、必要なプロセスを組み合わせて進めます。

まずは、現在考えていることをお聞かせください。

具体的なサービスが決まっていなくても構いません。現在の状況や取り組みたいことを伺いながら、必要な取り組みを整理します。

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